【职场小故事】

蜗牛君的一位同学在业界还是非常优秀，早就拿到了年薪百万，一直在一家公司做副总裁。没有想到最近却因为与老板的不合被解雇，为了维护自己的名声，连经济赔偿金都没有要。

自己跟随多年的领导，为什么会下此杀手呢？就是因为这位领导不是一般的领导，而他本身就是老板。这个时候就会出现一个非常普遍的现状，叫做伴君如伴虎！

在企业中，特别是在民企中，级别越高其实职业处境越危险，这种危险有时候和能力无关，而是和老板有关。

【1】老板的身份注定比较多疑——除了老板个人的性格之外，这种老板身份一般会带来怀疑的成分。

作为老板，下面有很多人很多事，这个里面就会出现很多的不确定性的事情，在老板不能准确掌握信息的时候就会被忽悠，而这种忽悠的背后，就会让老板产生很多怀疑。

【2】老板的角色注定比较功利——公司是老板的身家，是把脑袋挂在腰带上的创业行为。

如果不是老板这种角色，绝对体会不到这种压力。因此老板自身就有功利的成分，总希望下属能够创造价值。一旦一个下属不能创造价值的时候，就有可能被解雇。

【人力资源视角】

因此，老祖宗告诉我们的伴君如伴虎这句话，其实是整个职场的现状，是每一个人都有可能遇到的，特别是那些高级人才。

因此职场人士若想破局这个江湖，必须学会与老板打交道的能力，学会管理老板。#职场#

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